大奖唯一娱乐官方网-大奖游戏官方登录

大奖唯一娱乐官方网免费提供在线开户注册,,大奖唯一娱乐官方网是国家重点新闻网站,在国内外具有重要影响,拥有4家上市公司。

来自 大奖唯一娱乐 2019-09-29 16:58 的文章
当前位置: 大奖唯一娱乐官方网 > 大奖唯一娱乐 > 正文

的身份条件检查核对细则,国内人才申请领取

发文单位:上海市人事局

发文单位:广东省人民政府

发布日期:2002-6-15

发布日期:2003-11-20

执行日期:2002-6-15

执行日期:2003-11-20

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

  第一条 (依据)

  第一条 为了做好引进人才申领《广东省居住证》(以下简称《居住证》)的资格条件审核工作,最大限度地缩小行政人员在审核资格条件时的自由裁量权,充分体现公开、公平、公正、公信的审核工作原则和公开、平等、竞争、择优引进人才的原则,根据《广东省引进人才实行〈广东省居住证〉的暂行办法》(以下简称《办法》)制订本细则。

  根据市政府发布的《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》,制订本试行办法。

  第二条 符合《办法》第七条第(四)款规定,并具备下列条件之一的人员,可以按照《办法》第八条和第九条的规定申领《居住证》:

  第二条 (适用范围)

  一、中国科学院院士;

  凡按规定申领《上海市居住证》(以下简称《居住证》)的国内人员,试行按要素计分审核。

  二、中国工程院院士;

  第三条 (用人单位)

  三、长江学者奖励计划特聘教授;

  本试行办法所称用人单位是指信誉良好,具有用人自主权,在本市行政区域内注册登记,符合本市产业发展方向的各类企业、事业、社团、民办非企业机构,以及住所在本市行政区域内的中央及外省市在沪单位。

  四、学科带头人;

  第四条 (评价计分体系)

  五、博士生导师;

  本试行办法的评价计分体系由一般分和附加分两大部分、共14项要素组成,满分为120分。

  六、获得国家最高科学技术奖的;

  一般分部分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共10项要素组成,满分为120分。

  七、获得中华人民共和国国际科学技术合作奖的;

  附加分由4项要素组成,满分为30分。

  八、获得国家自然科学奖的;

  申领《居住证》者的得分,为两大部分、14项要素得分的累计分值;累计分值如超过120分,计为120分。

  九、获得国家技术发明奖的;

  第五条 (一般分)

  十、获得国家科学技术进步奖的;

  一般分部分由基本分、专业能力分和导向分三小部分组成。

  十一、获得省(部、委)科学技术进步奖的;

  一、基本分部分满分为55分,由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系、住房情况等5项要素组成。

  十二、获得中华技能大奖和全国技术能手称号的;

  (一)年龄

  十三、持有《港、澳、台专家证》的;

  年龄项最高分为10分。

  十四、持有《外国专家证》的。

  本项具体计分标准如下:

  第三条 按照《办法》规定申领《居住证》的人员(不含本细则第二条规定的人员),试行按要素计分审核。

  1、35周岁以下                  10分

  第四条 本细则的要素计分体系由一般分和创业分两大部分、共12个要素分组成,满分为200分。

  2、36——50周岁                5分

  申领《居住证》人员的得分,为两大部分12个要素得分的累计分值。

  3、51周岁以上                   0分

  第五条 一般分由基本分、专业能力分、导向分三小部分、共9个要素分组成,满分为200分。

  (二)受教育程度

  一、基本分由年龄、受教育程度、受聘情况、住房情况等4个要素分组成,满分为55分。

  受教育程度项最高分为25分,只计最高学历(学位);硕士、博士要求同时取得学历和学位。

  (一)年龄要素分最高为10分。计分标准:

  本项具体计分标准如下:

  1.35周岁以下计 10分2.36—40周岁计 8分3.41—45周岁计 6分4.46—50周岁计 4分5.51周岁以上计 0分(二)受教育程度要素分最高为30分,只计最高学历(学位)得分;学士、硕士、博士要求同时取得学历和学位。计分标准:

  1、博士                     25分

  1.博士计 30分2.硕士计 25分3.学士计 20分4.大专(高职)计 10分5.高中(含职校、技校、中专)及以下计0分(三)受聘情况要素分最高为10分,根据受聘于本省用人单位的情况计分。计分标准:

  2、硕士                     23分

  1.以项目、任务等方式聘用计 10分2.聘用(劳动)合同期限一年以上计 10分3.聘用(劳动)合同期限6-12个月计 5分4.未受聘计 0分(四)住房情况要素分最高为5分。计分标准:

  3、学士                     21分

  1.申领人在本省有产权住房计 5分2.其它计 0分[注:“申领人在本省有产权住房”是指申领人本人为住房产权人或共有产权人。]

  4、大学本科              20分

     二、专业能力分由专业能力和专业技术培训2个要素分组成,满分为35分。

  5、大专(高职)       10分

  (一)专业能力要素分最高为30分,同时符合两个及以上要素分的,只计其中一个最高要素分。计分标准:

  6、高中(含职校、技校、中专)及以下     0分

  1.具有下列条件之一的计 30分①取得正高级专业技术职务任职资格的;

  (三)受聘情况

  ②受聘于事业单位正高级专业技术职务(岗位)的;

  受聘情况项最高分为10分,根据受聘于本市用人单位的情况计分。

  ③受聘于企业高级管理或专业技术职务(岗位)的。

  本项具体计分标准如下:

  2.具有下列条件之一的计 25分①取得副高级专业技术职务任职资格的;

  1、以项目、任务等方式聘用                     10分

  ②取得高级技师资格的;

  2、聘用(劳动)合同期限在一年及以上  10分

  ③受聘于事业单位副高级专业技术岗位的;

  3、聘用(劳动)合同期限不满一年              5分

  ④受聘于企业中级管理或专业技术岗位的。

  4、未受聘                                                     0分

  3.具有下列条件之一的计 20分①取得中级专业技术职务任职资格的;

  (四)亲属关系

  ②取得技师资格的;

  亲属关系项最高分为5分。

  ③受聘于事业单位中级专业技术岗位的;

  本项具体计分标准如下:

  ④受聘于企业一般管理或专业技术岗位的。

  1、父母、配偶中有一人为本市户籍               5分

  4.具有下列条件之一的计 10分①取得初级专业技术职务任职资格的;

  或配偶已取得3年及以上有效期《居住证》

  ②受聘于事业单位初级专业技术岗位的;

  或配偶要素累计分(不含本项分值)达到3年及以上有效期《居住证》标准分

  ③受聘于企业初级专业技术岗位的。

  2、其它                                                         0分

  5.获得执业(职业)资格的计5—15分6.拥有发明专利的计 5—10分7.其它 0分[注:“获得职业(执业)资格”的,根据不同的职业(执业)资格,给予5—15分。“拥有发明专利”是指由申请人发明创造的专利,经同行专家认定后根据专利水平给予5—10分。]

  (五)住房情况

     (二)专业技术培训专业技术培训要素分最高为5分。参加中国(包括港、澳、台)和外国合法的教育培训机构的专业技术培训,经考试合格取得专业技术培训证书,经认定计1—5分。相同的专业技术培训证书分值只计一次;有多种不同专业技术培训证书的,分值可以累计,累计分超过5分的,只记5分。各类合法的教育培训机构,可向省人事厅申报专业技术培训证书认定,经认定后纳入本细则的要素计分体系予以公布。计分标准:

  住房情况项最高分为5分,"在本市有产权住房"是指本人为产权人或共有产权人。

  1.具有下列条件之一的计 1—5分①取得国家认证的教育培训机构颁发的专业技术和职业技能培训证书计 5分②取得省级政府(国家教育培训行政主管部门)认证的教育培训机构颁发的专业技术和职业技能培训证书计 3分③取得地级市(省级政府教育培训行政主管部门)认证的教育培训机构颁发的专业技术和职业技能培训证书计 1分2.未经认定的专业培训证书计 0分

  本项具体计分标准如下:

 

  1、在本市有产权住房               5分

    三、导向分由专业类别导向、产业(行业)导向、地区导向3个要素分组成,满分为30分。

  2、其它                                    0分

  (一)专业类别导向要素分最高为10分,根据年度人才开发目录划分紧缺、需要、控制三个专业类别。计分标准:

  二、专业能力分

  1.紧缺专业计 10分2.需要专业计 5分3.控制专业计 0分

  专业能力分部分满分为35分,由专业能力和专业培训等2项要素组成。

    (二)产业(行业)导向要素分最高为10分。计分标准:

  "特殊才能"的人才,专业能力的计分标准另行制定。

  1.受聘于高新技术产业(行业)的计 10分2.受聘于本省重点发展的传统产业(行业)的计 10分3.其它计 0分

  (一)专业能力

    (三)地区导向要素分最高为10分。重点发展地区根据本省区域经济发展规划确定,要求居住地、工作地同时在重点发展地区。计分标准:

  专业能力项最高分为30分,同时符合两个及以上标准只计最高分值。"获得执业(职业)资格"根据不同的执业(职业)资格,给予5—15分。"拥有发明专利"是指由申请人发明创造的专利,经同行专家认定后根据专利水平给予5—10分。

  1.受聘于重点发展地区的计 10分2.受聘于一般地区的计 5分第六条 创业分由在本省投资创业、纳税和聘用本省户籍员工数量3个要素分组成,满分为80分。

  本项具体计分标准如下:

  一、在本省投资创业要素分最高为30分。在本省创办多家企业多次投资额可以累计,以50万元人民币计1分为起点,每追加投资50万元人民币加计1分,累计超过1500万元人民币的,以1500万元人民币计。确认投资额以合法的会计师事务所出具的验资证明为准。

  1、两院院士                       30分

  二、在本省纳税要素分最高为30分。在本省纳税额可以累计,以10万元人民币计1分为起点,纳税额每增加10万元人民币加计1分,累计超过300万元人民币的,以300万元人民币计。确认纳税额以税务机关出具的实际收税证明为准。

  2、博士生导师                    25分

  三、聘用本省员工数量要素分最高为20分。在本省创办的多家企业聘用的员工可以累加。总数超过1000人的,以1000人计。计分标准:

  或获得国家级奖励

  (一)聘用本省员工1000人及以上的计 20分

  3、获正高级专业技术职务任职资格             20分

   (二)聘用本省员工800人及以上的计 17分

  或受聘于事业单位正高级专业技术岗位

大奖唯一娱乐官方网,    (三)聘用本省员工600人及以上的计 14分

  或受聘于机关担任局级以上职务

    (四)聘用本省员工400人及以上的计 12分

  或受聘于企业高级管理或专业技术岗位,缴税月收入在10000元及以上

    (五)聘用本省员工200人及以上的计 10分

  4、获副高级专业技术职务任职资格              18分

    (六)聘用本省员工100人及以上的计 8分

  或受聘于事业单位副高级专业技术岗位

    (七)聘用本省员工80人及以上的计 6分

  或受聘于机关担任处级以上职务

    (八)聘用本省员工60人及以上的计 4分

  或受聘于企业中级管理或专业技术岗位、缴税月收入在5000元及以上

    (九)聘用本省员工40人及以上的计 3分

  或获得省部级奖励

    (十)聘用本省员工20人及以上的计 2分

  5、获中级专业技术职务任职资格                  15分

    (十一)聘用本省员工10人及以上的计 1分第七条 确认《居住证》期限的标准分:

  或受聘于事业单位中级专业技术岗位

  一、暂未被本省用人单位聘用的本科及以上学历人员,要素累计分值在50分及以上者,可办理有效期为6个月或1年的《居住证》。

  或受聘于机关担任科级以上职务

  二、已被本省用人单位聘用或在本省投资创业的人员,可按要素累计分值分别办理相应有效期的《居住证》:

  或受聘于企业一般管理或专业技术岗位,缴税月收入在2000元及以上

  1.分值在81分及以上者,可由申请人选择办理5年及以下有效期的《居住证》;

  6、获初级专业技术职务任职资格                   5分

  2.分值在80分以下、66分及以上者,可由申请人选择办理3年及以下有效期的《居住证》;

  或受聘于事业单位初级专业技术岗位

  3.分值在65分以下、60分及以上者,可办理1年及以下有效期的《居住证》。

  或受聘于机关担任一般职务

  第八条 省人事厅根据本省经济社会发展对人才的需求,及本省人才队伍结构和人才供求情况,适时调整并公布申领《居住证》的条件和标准分。

  或受聘于企业初级专业技术岗位、缴税月收入在1000元及以上

  7、获得执业(职业)资格                           5—15分

  8、拥有发明专利                                         5—10分

  9、其它                                                              0分

  (二)专业培训

  专业培训项最高分为5分。对于国家、本市和境外的专业培训证书,经认定给予1—5分。有多种证书分值可累计,但总分不超过5分。各类开展专业培训、发放专业培训证书的合法机构,可向市人事局申报专业培训证书认定,经认定后纳入本评价计分体系并予以公布。

  本项具体计分标准如下:

  1、取得经认定的专业培训证书                     1—5分

  2、未取得经认定的专业培训证书                      0分

  三、导向分

  导向分部分满分为30分,由专业类别导向、产业(行业)导向、地区导向等3项要素组成。

  (一)专业类别导向

  专业类别导向项最高分为10分,根据年度人才开发目录划分紧缺、需要、控制。

  本项具体计分标准如下:

  1、紧缺                                10分

  2、需要                                 5分

  3、控制                                 0分

  (二)产业(行业)导向

  产业(行业)导向项最高分为10分,"高新技术、软件、集成电路行业"指经市政府有关部门认定的上述行业的企业引进相关的人才;"本市重点发展产业(行业)"根据年度人才开发目录确定。

  本项具体计分标准如下:

  1、高新技术、软件、集成电路行业             10分

  2、本市重点发展产业(行业)                    10分

  3、其它                                                        0分

  (三)地区导向

  地区导向项最高分为10分,重点发展地区根据年度人才开发目录确定,要求居住地、工作地同时在重点发展地区。

  本项具体计分标准如下:

  1、重点发展地区                   10分

  2、一般地区                           0分

  第六条 (附加分)

  附加分部分最高分为30分,包括同行专家推荐附加分、人才在沪投资创业附加分、境外工作或学习经历附加分以及根据国家和本市法规规定经核定给予的附加分等4项要素,4项要素的得分可累计,但最高不超过30分。

  (一)同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附加分

  同行专家、行业协会或行业主管部门推荐附加分项最高分为20分,如有多名专家和行业协会或行业主管部门同时推荐只计最高分。行业协会或行业主管部门向市人事局提出申请,经市人事局备案同意后具备推荐本行业"特殊才能"人才的资格

  本项具体计分标准如下:

  1、两院院士推荐                  20分

  2、行业协会或行业主管部门特别推荐              15分

  3、博士生导师推荐               15分

  4、其它                                  0分

  (二)人才在沪投资创业附加分

  人才在沪投资创业附加分项最高分为20分。在沪投资额可累计;如创办多个企业及机构,缴税额可累计,聘用本市员工人数可累计。

  本项具体计分标准如下:

  1、投资额在1000万元人民币及以上                   20分

  或投资创办的企业连续三年缴税额在100万元及以上

  或投资创办的单位聘用本市员工100人及以上

  2、投资额在500万元人民币及以上                     15分

  或投资创办的企业连续三年缴税额在50万元及以上

  或投资创办的单位聘用本市员工50人及以上

  3、投资额在300万元人民币及以上                     10分

  或投资创办的企业连续三年缴税额在30万元及以上

  或投资创办的单位聘用本市员工30人及以上

  或在本市投资创办民办非企业机构

  4、投资额在100万元人民币及以上                      5分

  或投资创办的企业连续三年缴税额在10万元及以上

  或投资创办的单位聘用本市员工10人及以上

  5、其它                                                               0分

  (三)境外工作或学习经历附加分

  境外工作或学习经历附加分最高分为10分,经历应当连续,不得累计;有多次经历只计最高分。

  本项具体计分办法如下:

  1、有一年及以上境外工作或留学经历                10分

  2、有三个月及以上境外学习或工作经历              5分

  3、其它                                                               0分

  (四)根据国家和本市法规规定经核定给予的附加分根据国家和本市法规规定给予的附加分项最高分为20分,是指国家和本市的有关法律、法规和规章有相应规定,经市人事局核定后可给予5—20分。

  本项具体计分办法如下:

  1、法规有相应规定                   5—20分

  2、其它                                           0分

  第七条 (标准分)

  一、暂未被本市用人单位聘用的本科及以上学历人员,要素累计分值在50分及以上者,可办理有效期为6个月的《居住证》。

  二、已被本市用人单位聘用或在本市投资创业的人员,可按要素累计分值分别办理1年、3年、5年有效期的《居住证》:

  1、分值在90分及以上者,可由申请人任选办理三种有效期的《居住证》;

  2、分值在89分以下、70分及以上者,可由申请人选择办理3年及以下有效期的《居住证》;

  3、分值在69分以下、60分及以上者,可办理1年有效期的《居住证》。

  第八条 (本办法的调整)

  市人事局根据人才引进宏观调控的需要,及时确定、调整并公布申领6个月、1年、3年和5年有效期《居住证》的条件和标准分。

  第九条 (附则)

  本试行办法自2002年6月15日起实行。

本文由大奖唯一娱乐官方网发布于大奖唯一娱乐,转载请注明出处:的身份条件检查核对细则,国内人才申请领取

关键词: