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国家林业局关于做好森工企业下岗职工一次性安

发文单位:山西省人民政府办公室公厅

发文单位:财政总局、 国家养动物牧业局

文  号:云政府办公室发[2002]74号

文  号:财农[2000]83号

表露日期:2002-6-14

发表日期:2000-10-24

施行日期:2002-6-14

实行日期:2000-10-24

生效日期:1900-1-1

至于省、自治区、直辖市财政厅(局)、林业厅(局),内蒙古、西藏、尼罗河、西樵山森工(种植业)公司公司:

  广西省集体森林工企下岗职工贰回性分流安置方式

  为搞好森林工企下岗职工叁遍性安置专门的职业,升高财政专属资金的利用效果,保障天然林珍惜工程的顺畅施行,现将关于事项文告如下:

  一、总则

  一、提升思想认知,抓实领导职业

  二、分流安放规范

  做好森林工企下岗职工一次性安置专门的职业是天然林爱抚工程的最首要内容,也是斩草除根森林工企多余人士多、集团肩负重等历史遗留难点的主要路子。此项工作,不止影响到天然林拥戴工程的顺遂施行,财政专属资金的平安运维和创设施用,并且关系到森林工企职工的生活安定和林区的社会稳固。由此,各级财政局门、种植业部门要引起中度爱慕,加强官员,鲜明义务,扎扎实实地办好森林工企下岗职工叁次性安放专门的学业。

  三、分流安置协理标准

  二、明显布署条件,统一安插政策

  四、分流安放程序

  森林工企下岗职工二次性安放的主干安插是:对自愿自谋出路的职员和工人,原则上按不超越森林工企所在地公司职工二〇一八年平均薪资收入的3倍,发放三次性安放费。同期,通过法律公证,解除与商家的难为关系,不再享受没有工作保障。在事实上安放专门的学问中,各市可依靠各种职工的工作年限、在本单位的工作年龄、是或不是签定劳动左券等具体境况,制订相应的安置安插和贯彻帮助资金。

  五、资金管理

  森林工企下岗职工二回性布置应遵从以下为主标准:

  六、附则

  (一)自愿原则。一是职员和工人志愿。由职工志愿采纳是或不是举行一回性安放。不可能搞行政命令,实行强制安放。二是商城自觉。畜牧业老板部门要侧重森林工企的意愿,由厂商根据实际景况,科学、合理地拟定安放安插。三是政党认同。省级农业分局门、社会保证部门和财政分部门共同钻探制订的一遍性陈设安顿和章程,要经省级政党部门批准。大旨直属单位的贰次性布署布置和措施,要经国家种植业局认同。

  

  (二)公正原则。在同等条件下,举行二回性安放的职工所享受的布置政策和经费接济规范一致。

各地、市人民政党,外市段行署,省委和省政坛直属机关有关委、办、厅、局:

  (三)公开原则。要追加下岗职工壹次性安放职业的折射率,对拟安放的职工,举行张榜揭橥,狠抓民众监督和治本。

  省财厅、种植业厅、劳动和社会保险厅制订的《黑龙江省集体森林工企下岗职工二回性分流安放措施》已经省人民政坛同意,现转载给你们,请认真落到实处实践。试行中有什么难题,请立刻向省财厅、畜牧业厅、劳动和社会保险厅报告。

  (四)稳健原则。森林工企下岗职工二次性安置任务较重,情形复杂,为力保卫安全放职业顺遂举行,可先搞试点,再行推开。

  江苏省人民政府办公室公厅
二○○二年3月十十二日

  三、抓牢开支管理,升高运用效果

湖南省公共森林工企下岗职工三回性分流安放方式 省财厅 省农业厅 省劳动和社会保证厅
(二○○二年1月二十一日)

  各级财政局门和农业部门门要加强对下岗职工三次性安放支持经费的处理,确定保障专款专用。下岗职工三回安放帮忙经费的拨款,由省级财政根据地门会同省级种植业首席试行官部门核定森工业集团业下岗职工实际布置人口和经费规范,并就此垫付安放帮助经费。根据省级财政总局门上报的下岗职工实际布署人口和垫付的安放经费,中心财政再按打点承担的比重,核拨中心扶助资金。由此,请外省抓紧核实森林工企下岗职工实际安置人口,并服从文件明显预拨一次性安顿支持经费。同期,尽快将关于意况反映财政总部和国家种植业局,以便及时拨付中心财政辅助资金。

  一、总则

  第一条 为了办好本身省天然林敬重理工人程区内集体森工公司(以下简称森林工企)下岗职工的分流安置职业,提升财政专属资金使用效用,保障天然林尊敬工程的顺利实行,根据财政总部、国家农业部门《关于搞好森林工企下岗职工一遍性安放专门的工作的通告》(财农〔贰仟〕83 号)精神,结合本人省森林工企实际,特制订本办法。

  第二条 森林工企下岗职工分流安放协助范围

  一、试行天然林爱抚工程职工分流安置,只限于地、县属公家森林工企1996年10月1这两天在编在册职工,满含林业系统的木料采伐公司、国有林场、木材加工业公司业、木材供应和发售合营社和木材运输集团。公司利用的临工、季节工和未经县以上劳使人迷恋事部门审查批准办理正式招收工人录用手续的职员均不得列入自愿解除劳动关系职员名单,已被厂商除名或与企业已拔除劳动关系的职员不属分流安放范围。

  二、按规定凡是不可能列为下岗分流的各种人士、急需的正儿八经济与手艺术人士和生产中央,原则上都漠然置之办理自愿解除劳动左券提到手续;为使职员和工人养老有限支持关系能够续接,对距法定退休年龄 5年内的职员和工人,不得办理自愿报名排除劳动关系手续。

  第三条 已实施二次性分流安放下岗职工的森林工企,不得再新招募录用职工。

  二、分流安放条件

  第四条 尊重职工个体意愿,百折不挠自愿的尺度。举行三回性分流安放,必得尽量重视职工个体希望,由职工个体自愿书面申请与信用合作社消除劳动左券关系。

  第五条 坚韧不拔公开、公平、公正的准则。公司的疏散安放方案必得经职工代表大会研究通过,分流职员捐助经费总计的章程、规范要联合、公开,分流人口的名单、支持经费数量必需张榜公布,抓牢大伙儿监督。

  第六条 家住乡下,家里有承包耕地、并有民居房的职工;或家住城市和市集,配偶在外单位办事的,有住宅,具备自谋专门的职业条件的职工优先配置。

  三、分流安置帮助规范

  第七条 自愿解除劳动关系职工的一回性安放费(经济补偿金),按以下格局管理:

  一、1987年六月31日实施劳动公约制此前加入工作的职工。

  个人领取的三遍性安放费=森工业集团业所在地公司前一季度度职工平均薪给的3倍÷本公司职工平均工作年限(不含退休、提前退休人士工作年龄)×本身其实三番五次工作年限。

  二、一九八八年11月1日从此加入专门的学业的职工,按本人的连天工作年限,每满一年发放笔者本季度度三个月平均薪给的经济补偿金。并每人发放6000元的再就业运维金,符合条件的,按规定享受失去工作保障待遇。

  第八条 月平均薪俸额按职工实发工资额总计。

  第九条 工作年限总结甘休公司分流安置方案编写制定的前段时间,在审查批准办理分流手续进程中不再改动。

  四、分流安置程序

  第十条 森林工企要制定具体的发散安放方案,经职工代表大会钻探通过后,在任何职员和工人中张开布满深刻的鼓吹,由职工自己自愿写出申请,经集团和地点林业部门审查批准同意,按本办法第七条规定总结贰回性安置费(经济补偿金),填写《自愿申请与信用合作社化解劳动关系领取二次性安放费登记表》,造册逐级申报审查批准。

  第十一条 分流安放方案严谨按省财厅、省种植业厅云财农〔二〇〇四〕2号文件分明申报批准。

  第十二条 解除劳动关系的鉴证。各集团合併按《四川省劳动协议书管理使用暂行办法》(云劳〔1993〕21号)、《江苏省劳动公约管理情势》(云劳〔壹玖玖柒〕29号)规定办理。由商家和员工个体合伙填写《浙江省用人单位劳动左券终止(解除)办理情形登记表》、《广西省用人单位解除劳动协议公约书》、《四川省用人单位解除(终止)劳动左券注脚书》各一式两份,与原签定的辛勤公约一并报本地劳动行政首席奉行官部门的鉴证机构办掌握除劳动协议手续,经公证机关云长证后进行,并负有法律效力。

  第十三条 分流职工与商家结清理财产务手续后,凭解除劳动协议公约书领取二回性安置费。一遍性安放费可使用代缴社会保证费的主意开荒,具体按《浙江省人民政党关于进一步做好国企下岗职工基本生活保持和再就业工作观念的文告》(云政发〔三千〕215 号)的关于规定,由地点财政、农业和社会保障部门协商鲜明。

  五、资金管理

  第十四条 森工业集团业下岗职工三遍性安排支持经费,大旨帮助十分七,由本省配套 四分一。省外配套资金统一鲜明为:国家庭扶助贫开荒工作重视县由省财政全体担负;非国家庭扶助贫开垦工作入眼县由省财政承受一成,地、县肩负10%。

  第十五条 下岗职工一回性分流安放帮助经费的拨付。由各有关地、县财政总部门会同种植业老总部门核定森林工企下岗职工实际分流安放人口和经费规范,并就此垫付辅助经费。根据地、县财政分局门上报的下岗职工实际布置人口和垫付的交待经费,省财政按关照承担的比重,核拨帮忙资金。若本地财政垫付有很多不便,可经本地政坛同意后,由财政局门向省财政提出书面申请,省财政予以预拨由大旨和省承担的捐助经费。

  第十六条 各级财政和林业部门要加强对森林工企下岗职工一次性分流安放援助经费的管住,确定保证资金专款专项使用。结余经费交回财政。

  六、附则

  第十七条 本办法由省财厅负担解释。

  第十八条 本办法自发布之日起推行。过去的鲜明与本办法不相符的,一律按本办法实施。

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